Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 192/2026/NĐ-CP ngày 30/5/2026 quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế và hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, cô đỡ thôn, bản. Nghị định có hiệu lực từ ngày 15/7/2026.

Điểm mới đáng chú ý của Nghị định là quy định chế độ hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản. Theo đó, nhân viên y tế thôn, bản và cô đỡ thôn, bản được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,7 lần mức lương cơ sở nếu làm việc tại các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; thôn thuộc xã khu vực III theo quy định của Chính phủ; các tổ dân phố, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên.

Đối với nhân viên y tế tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại các địa bàn còn lại, mức hỗ trợ bằng 0,5 lần mức lương cơ sở.

Nghị định cũng giao UBND cấp tỉnh căn cứ điều kiện kinh tế - xã hội, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân, khả năng cân đối ngân sách địa phương và nguồn lực hiện có để quyết định mức hỗ trợ cụ thể đối với nhân viên y tế thôn, bản, cô đỡ thôn, bản. Tuy nhiên, mức hỗ trợ không được thấp hơn mức tối thiểu do Nghị định quy định.

Theo quy định, đối tượng được hưởng chính sách gồm nhân viên y tế thôn, tổ dân phố; cô đỡ thôn, bản; nhân viên y tế làm công tác chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em tại các thôn, bản, ấp, buôn, sóc thuộc khu vực miền núi, xã có đông đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đặc biệt khó khăn, vùng bãi ngang, ven biển, hải đảo.

Việc ban hành chính sách mới nhằm củng cố mạng lưới y tế cơ sở, tăng cường chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số - nơi lực lượng y tế thôn, bản và cô đỡ thôn, bản đang đóng vai trò tuyến đầu trong công tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng.