VOV4.VOV.VN - Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính theo Nghị quyết 18 đang được đẩy nhanh mạnh mẽ tại tỉnh Đắk Lắk, hàng loạt lá đơn xin nghỉ hưu trước tuổi từ các cán bộ lâu năm đã gửi đến các cơ quan chức năng. Đó không chỉ là những lời chia tay mà còn là sự chuyển giao tinh thần trách nhiệm, là cơ hội để thế hệ trẻ tiếp nối và cống hiến. Trong đó, những tâm huyết và nguyện vọng của các cán bộ kỳ cựu vẫn luôn dành cho sự phát triển lâu dài của địa phương.
VOV4.VOV.VN - Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính theo Nghị quyết 18 đang được đẩy nhanh mạnh mẽ tại tỉnh Đắk Lắk, hàng loạt lá đơn xin nghỉ hưu trước tuổi từ các cán bộ lâu năm đã gửi đến các cơ quan chức năng. Đó không chỉ là những lời chia tay mà còn là sự chuyển giao tinh thần trách nhiệm, là cơ hội để thế hệ trẻ tiếp nối và cống hiến. Trong đó, những tâm huyết và nguyện vọng của các cán bộ kỳ cựu vẫn luôn dành cho sự phát triển lâu dài của địa phương.
VOV4.VN - Lai Châu hiện có gần 2.300 cán bộ, công chức cấp xã, trong đó có gần 2.000 là cán bộ người dân tộc thiểu số. Để từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ này, những năm qua tỉnh đã có kế hoạch đưa đi đào tạo, nhưng đến nay vẫn còn khoảng 1.500 cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở xuống; đặc biệt có gần 900 người chỉ có học vấn trung học cơ sở và tiểu học.
VOV4.VN - Lai Châu hiện có gần 2.300 cán bộ, công chức cấp xã, trong đó có gần 2.000 là cán bộ người dân tộc thiểu số. Để từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ này, những năm qua tỉnh đã có kế hoạch đưa đi đào tạo, nhưng đến nay vẫn còn khoảng 1.500 cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở xuống; đặc biệt có gần 900 người chỉ có học vấn trung học cơ sở và tiểu học.