Chị H’er Niê Kđăm, Chuyên viên Phòng Dân tộc huyện Cư M'Gar, với 30 năm cống hiến trong công tác, chia sẻ, chị nhận thấy chế độ ưu đãi cho cán bộ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 là hợp lý. Chị H’Er tin rằng, những đồng chí trẻ hơn sẽ phát huy hơn nữa năng lực của mình và bản thân chị cũng tiếp tục có đóng góp phù hợp cho cộng đồng nơi cư trú.
“Sau khi nghỉ, tôi sẽ trở về buôn làng. Trong quá trình làm việc mình tích đã tích lũy kiến thức mình sẽ về với dân, cái gì dân không biết thì sẽ giúp dân, định hướng cho dân làm kinh tế phát triển. Nếu mình được tham gia công tác ở thôn buôn mình sẽ cố gắng giúp đỡ buôn làng", chị H’er Niê Kđăm nói.
Tương tự, kỹ sư Nguyễn Ngọc Giao, Trưởng Phòng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn huyện Cư M'Gar, cũng đã làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Ông Giao tin rằng, cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy đang triển khai trong toàn hệ thống chính trị sẽ đem lại lợi ích lâu dài cho người dân và sự phát triển bền vững. Với ngành nông nghiệp, sẽ giúp phát triển nông nghiệp chất lượng cao, mang lại thu nhập tốt cho bà con nông dân.
“Tôi rất mong các thế hệ tiếp nối sau này phải phát huy tinh thần trách nhiệm và thành quả của thế hệ đi trước đã làm được để làm sao nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng và Nhà nước phân công", kỹ sư Giao nói.
Tính đến ngày 10/1, huyện Cư M'Gar đã có 16 cán bộ viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Ông Nguyễn Thiên, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Cư M'Gar, cho biết, Ban Thường vụ Huyện ủy sẽ xem xét từng trường hợp, đảm bảo quyền lợi hợp lý theo quy định của pháp luật.
“Tôi cho rằng các đồng chí cũng đã nhận thấy được mục đích, ý nghĩa của việc sắp xếp tinh gọn bộ máy. Khi làm công tác tư tưởng thì các đồng chí rất vui vẻ, nên trong công tác tổ chức cán bộ các đồng chí tự nguyện thì Ban tổ chức cũng dễ dàng hơn và khi có chế độ chính sách thì cũng cố gắng tạo điều kiện cho các đồng chí được hưởng theo đúng quy định", ông Nguyễn Thiên cho biết thêm.
Cùng với Cư M'Gar, các địa phương khác trong tỉnh Đắk Lắk cũng ghi nhận nhiều trường hợp cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi theo tinh thần Nghị quyết 18. Đã có 7 cán bộ, đảng viên thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, trong đó có 2 Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, 1 Bí thư Huyện ủy cũng viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.
Là Bí thư Huyện ủy đầu tiên của Đắk Lắk tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi khi còn hơn 6 năm công tác, ông Ra Lan Vôn Ga, Bí thư huyện ủy Mdrắk chia sẻ: “Tôi nghỉ thì tôi mong muốn rằng có chỗ để cho tổ chức cũng giống như các đơn vị trong quá trình sắp xếp sáp nhập có cán bộ trẻ tốt hơn tôi, năng động hơn tôi để tiếp tục làm việc và cống hiến giúp cho huyện và cho tỉnh ngày càng đi lên. Khi tôi được nghỉ, còn điều kiện, khả năng sức khỏe và với trình độ năng lực tôi sẽ tìm một công việc phù hợp để tiếp tục đóng góp cho phát triển của bản thân mình cũng như cộng đồng và xã hội.”
Ông Nguyễn Thượng Hải, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Lắk cho biết, theo kế hoạch, tỉnh sẽ tinh giản ít nhất 15% đầu mối bên trong sau khi sáp nhập và giảm 20% nhân sự. Việc các cán bộ, đảng viên tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi là việc đáng trân trọng, qua đó giúp tỉnh thuận lợi hơi trong việc thực hiện Đề án sắp sếp, tinh giản bộ máy.
“Có nhiều đồng chí còn trên 5 năm công tác vẫn đủ tuổi cơ cấu để làm nhiệm kỳ tiếp, nhưng các đồng chí vẫn luôn xác định tạo điều kiện cho thế hệ sau để có cơ hội phấn đấu phát triển tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, đột phá để đưa địa phương, đưa đơn vị phát triển mạnh hơn nữa cũng như đưa đất nước của chúng ta chuyển mình”, ông Hải nói.
Việc các cán bộ tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi ở Đắk Lắk đang tạo sự thuận lợi cho tỉnh trong việc sắp xếp tinh gọn bộ máy. Đây cũng là sự chuyển giao trách nhiệm, giúp nâng cao hiệu quả công tác, tạo động lực cho Đắk Lắk phát triển bền vững./.
Viết bình luận