VOV4.VN - “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thời kì 2011-2020” trong đó chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng dân tọc thiểu số và miền núi. Tuy nhiên, những năm qua, công tác này chưa được coi trọng đúng mức. (Chương trình Dân tộc và phát triển ngày 10/3/2020)
VOV4.VN - “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thời kì 2011-2020” trong đó chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng dân tọc thiểu số và miền núi. Tuy nhiên, những năm qua, công tác này chưa được coi trọng đúng mức. (Chương trình Dân tộc và phát triển ngày 10/3/2020)
Một trong những điểm mới nhất của giai đoạn 3 chương trình 135, đó là nâng cao chất lượng cho nguồn nhân lực. Vì suy cho cùng, chính sách đúng nhưng cán bộ triển khai phải đáp ứng được, vận dụng linh hoạt, sáng tạo thì chính sách mới hiệu quả. Phóng viên Đài Tiếng nói Việt Nam phỏng vấn ông Lương Văn Tưởng - Trưởng ban Dân tộc tỉnh Thanh Hóa về kết quả và định hướng của địa phương thực hiện hợp phần nâng cao năng lực cho cán bộ xã, cán bộ thôn bản trong chương trình 135.
Một trong những điểm mới nhất của giai đoạn 3 chương trình 135, đó là nâng cao chất lượng cho nguồn nhân lực. Vì suy cho cùng, chính sách đúng nhưng cán bộ triển khai phải đáp ứng được, vận dụng linh hoạt, sáng tạo thì chính sách mới hiệu quả. Phóng viên Đài Tiếng nói Việt Nam phỏng vấn ông Lương Văn Tưởng - Trưởng ban Dân tộc tỉnh Thanh Hóa về kết quả và định hướng của địa phương thực hiện hợp phần nâng cao năng lực cho cán bộ xã, cán bộ thôn bản trong chương trình 135.