Tại hội nghị, UBND tỉnh Điện Biên đã nhận được nhiều kiến nghị, đề xuất của cán bộ, đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động trong toàn tỉnh, tập trung vào các vấn đề như: Quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch; nâng mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả trên địa bàn tỉnh; đề nghị có chính sách khuyến khích tạo điều kiện cho doanh nghiệp đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, đồng thời có chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thu nhập thấp dễ dàng tiếp cận mua nhà ở xã hội…

Đây đều là những ý kiến chính đáng và thiết thực, nhận được sự quan tâm của đông đảo cán bộ, công nhân, viên chức và lao động nói riêng, nhân dân các dân tộc trong tỉnh nói chung.

Ngay tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên - ông Lê Thành Đô đã yêu cầu các sở, ban, ngành nghiêm túc tiếp thu những ý kiến, kiến nghị của cán bộ, đoàn viên, người lao động; rà soát các quy định, chính sách của Trung ương, của tỉnh để nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, để các nghị quyết, cơ chế chính sách thực sự đi vào cuộc sống.

Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên cũng yêu cầu chính quyền các cấp của tỉnh trong thời gian tới cần tăng cường vai trò lãnh đạo của các cấp ủy, sự phối hợp tạo điều kiện của các cấp chính quyền đối với hoạt động công đoàn; quan tâm tổ chức các diễn đàn, các buổi gặp gỡ, hội nghị đối thoại để cán bộ, đoàn viên, người lao động có cơ hội giao lưu, bày tỏ chính kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng và những đề xuất của mình. Qua đó, giải quyết kịp thời những kiến nghị, đề xuất liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đoàn viên thuộc các cấp công đoàn trong tỉnh.../.