Bà con dân tộc Gia rai ở làng Ghè, xã biên giới Ia Dơk, huyện Đức Cơ, tỉnh Gia Lai, làm công nhân cao su Công ty 74, Binh đoàn 15, đến nay tròn 20 năm. Từ đất hoang, đất rừng nghèo, dưới sự hướng dẫn của bộ đội, bà con đã gây dựng nên những vườn cao su xanh tốt, trù phú. Thu nhập cao và ổn định, đời sống của bà con làng Ghè đã đổi thay. Rồi từ nguồn thu nhập từ cao su, bà con có điều kiện đầu tư trồng thêm cà phê, hồ tiêu. Nhiều gia đình đã xây được nhà to đẹp, đời sống khấm khá.

Già làng Kpuih Dyom nói: “Từ ngày bà con tham gia làm công nhân cao su cùng với Binh đoàn 15, bà con không còn lo cái đói, cái nghèo nữa. Bộ đội giúp đỡ bà con ngoài làm công nhân cao su thì còn trồng cà phê, trồng hồ tiêu nữa. Già thay mặt dân làng cảm ơn bộ đội Binh đoàn 15 rất nhiều”.

Chiến sĩ Binh đoàn 15 hướng dẫn bà con cách cạo mủ cao su. Ảnh:baomoi.com

Thoát đói, giảm nghèo nên bà con làng Ghè vững tin gắn bó với công ty, với Binh đoàn15 dù liên tục mấy năm nay giá mủ cao su xuống thấp. Chị Rơ Lan H’Blơn, công nhân cao su Công ty 74, cho biết đến chị là thế hệ thứ hai trong gia đình làm công nhân Binh đoàn 15. Khoảng 3-4 năm trở lại đây, lương công nhân của chị có giảm, nhưng vẫn ở mức bình quân 4-5triệu đồng/tháng. Trong bối cảnh giá mủ cao su xuống thấp, hơn ai hết, chị càng phải cố gắng cùng công ty để vượt qua khó khăn.

Ông Rơ Mah Thin, Bí thư Đảng ủy xã Ia Dơk, cho biết xã có hai làng làm công nhân cao su với Binh đoàn 15 là làng Ghè và làng Đo, với khoảng 300 công nhân. Dù giá mủ cao su xuống thấp nhưng đời sống của người dân vẫn đảm bảo. Ông Rơ Mah Thin cho rằng Binh đoàn nên mở rộng diện tích cao su hoặc cây trồng khác để thu hút thêm người dân trên biên giới vào làm công nhân: “Giá cả cao su suy thoái thì Binh đoàn, Công ty cũng tạo điều kiện cho bà con vay vốn ngân hàng để bà con chi trả, để bà con có công ăn việc làm. Mong muốn của tôi như thế này: ở đây có 13 thôn làng, dân số hơn 2.000 hộ, trên 8.000 nhân khẩu. Tôi mong muốn công ty tiếp tục những dự án trồng mới. Công ty với Binh đoàn 15 tạo điều kiện thêm để bà con có công ăn, việc làm, để con ổn định đời sống”.

Công ty TNHH MTV 74 hiện nay có gần 50% công nhân là người dân tộc thiểu số trong tổng số khoảng 3.400 cán bộ, công nhân viên. Xác định những thách thức trong bối cảnh hiện nay, đơn vị đang nỗ lực triển khai nhiều giải pháp để vượt khó, giữ vững truyền thống đơn vị Anh hùng lao động.

Công Bắc/VOV-Tây Nguyên