Rà soát cho thấy, toàn tỉnh Lào Cai hiện vẫn thiếu trên 600 giáo viên so với biên chế được giao. Trong đó, phần lớn là giáo viên dạy các môn chuyên biệt, nhất là Tiếng Anh và Tin học.

Ngay từ trước năm học, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lào Cai đã phối hợp, tổ chức rà soát lại tổng thể đội ngũ, từ đó tham mưu cho UBND tỉnh ban hành quy định về số lượng học sinh trên lớp trong một số trường hợp đặc thù ở địa phương. Đây là cơ sở để cơ cấu, định biên lại đội ngũ cho phù hợp với thực tế.

Bà Dương Bích Nguyệt, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lào Cai cho biết: "Trước đây có những bộ môn thừa thiếu cục bộ. Trên cơ sở rà soát, chúng tôi đã sắp xếp giáo viên các bộ môn giữa các bậc học trong một đơn vị cấp huyện và giữa các bậc học trên địa bàn toàn tỉnh để đáp ứng được tối thiểu cũng như đáp ứng nguyên tắc là ở đâu có học sinh thì ở đó phải có giáo viên".

Ngoài ra, các giải pháp như mô hình “Phòng giúp phòng, trường giúp trường” và giáo dục kết nối vẫn được ngành giáo dục Lào Cai áp dụng linh hoạt, duy trì từ nhiều năm nay.

Đối với công tác tuyển dụng, Lào Cai cũng đã ban hành chính sách thu hút giáo viên Tiếng Anh, Tin học nhưng việc tuyển mới vẫn gặp khó. Những năm gần đây, các kì tuyển dụng của Lào Cai bình quân chỉ đạt khoảng 40% chỉ tiêu. Nguyên nhân chủ yếu là do thiếu nguồn tuyển.

Nhằm bổ sung thêm giáo viên vào các vị trí còn thiếu, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lào Cai cùng các huyện, thị xã, thành phố đã chủ động phương án hợp đồng thỉnh giảng. Đến nay, đã hợp đồng được gần 180 trường hợp, phân bổ về các trường ngay đầu năm học mới./.