VOV.Mnông:Chính phủ mhe ntru\nh nau ntru\nh mpeh prăk khay ntop tay đah cán bộ, công chức, viên chức n’hanh nu\ih geh sa prăk khay tâm rmôt ta hen geh rnoh hệ số ntơm 2,34 jur tâm dâng.

            Nau ntru\nh nchih kloh, nu\ih geh hệ số prăk khay ntơm 2,34 jur tâm dâng, geh: Cán bộ, công chức sa prăk khay bah tơm prăk ngih dak pah kan tâm ntu\k kan Đnảg, Ngih dak, ntu\k kan chính trị-rêh jêng ntơm Trung ương jur tâm nkuăl ti\ng nau ntru\nh ta Khoản 1 n’hanh khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.

            Công chức tâm ntrong kan rđau kan, mât ntu\k kan ngih dak ndâk ti\ng nau ntru\nh ta Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Viên chức geh sa prăk khay ntơm tơm prăk bah ntu\k kan geh ntru\nh tâm Luật viên chức năm 2010.

            Cán bộ, công chức gưl xã ti\ng nau ntru\nh ta Khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008 n’hanh Nau ntru\nh mrô 92/2009/NĐ-CP nar 22/10/2009 bah Chính phủ mpeh moh nau kan, rnoh kan, du đê| nau kơl an đah cán bộ, công chức xã, phường, nkuăl têh n’hanh ăp nu\ih kan mô geh [ư du nau kan tâm xã.

Cán bộ, công chức, viên chức geh sa prăk khay yor Ngih dak ntru\nh geh gưl kan geh nau dơi ntru\nh tât pah kan tâm ăp rmôt, ntu\k kan ba dih Chính phủ, ăp nau kan n’hanh ntu\k kan dak ba dih pah kan ta Việt Nam.

            Nu\ih pah kan ti\ng hợp đồng pah kan tâm ăp ntu\k kan, ntu\k kan bah Đảng, Ngih dak, ntu\k kan chính trị-rêh jêng ti\ng nau ntru\nh mrô 68/2000/NĐ-CP nar 17/11/2000 bah Chính phủ mpeh nau [ư nau kan hợp đồng du đê| nau kan tâm ntu\k kan hành chính ngih dak, ntu\k kan sự nghiệp. Nu\ih pah kan ti\ng hợp đồng pah kan tâm rnoh nu\ih pah kan geh gưl kan jao bah nau ndâk njêng êng n’hanh rmôt kan geh nau kan êng, Nai nti mầm non pah kan ti\ng hợp đồng pah kan ti\ng nau ntru\nh mrô 60/2011/QĐ-TTg nar 26/10/2011 bah Thủ tướng Chính phủ ntru\nh du đê| nau kan hun hao nti\m nti mầm non rvang 2011-2015.

            Viên chức pah kan tâm Ngih dak si xã ti\ng nau ntủ\nh mrô 117/2014/NĐ-CP nar 8/12/2014 bah Chính phủ mpeh dak si xã, phường, nkuăl têh, Công nhân, viên chức neh dak, pah kan hơp đồng geh sa prăk bah ngih dak tâm ta hen [on lan Việt Nam.

            Công nhân, nu\ih pah kan tâm công an n’hanh hợp đồng lao động sa prăk tă bah tơm prăk Ngih dak tâm Công an [on lan. Nu\ih sa prăk khay tă tơm prăk Ngih dak tâm ntu\k kan êng.

            Nu\ih geh hệ số prăk khay ntơm 2,34 jur tâm dâng geh ntop tay prăk khay tâm ban 8% rnoh prăk khay dôl geh sa (geh hệ số prăk khay ti\ng ngạch, bậc, nau kan, geh sa prăk khay ti\ng tâm dâng), ngăn lah: Rnoh prăk khay ntop tay ăp khay tâm ban hệ số prăk khay ti\ng ngạch, bậc, nau kan nhân đah rnoh prăk khay geh sa lah 1.150.000/khay  nhân đah 8.

            Prăk khay ntop tay mô do\ng gay kơp nau rgop, sa bảo hiểm xã hội, bảo hiểm roh kan pah, bảo hiểm y tế n’hanh ăp ntil prăk êng. Rnoh prăk geh [ư do\ng tơm prăk têm 10% trok [a [ơ (knu\ng mô geh prăk khay n’hanh ăp rnoh prăk geh kơp prăk khay) bah ntu\k kan. Do\ng đê| ngăn 40% rnoh sok do\ng geh ân ti\ng năm 2015 bah ăp ntu\k kan hành chính, ntu\k kan ndaka njêng êng, đah rnoh nau kan do\ng đê| ngăn 40% nau geh ê tâm ban, do\ng bah nau kan. Êng đah ntu\k kan tâm nau kan dak si, do\ng đê| ngăn 35% rnoh so\k ti\ng nau geh ơm (jêh do\ng prặk dak si, mham, dak si, ndơ do\ng, ndơ rgâl).

            Do\ng 50% rnoh prăk ntop tay bah prăk n’gor (mô kơp n’hao prăk do\ng neh n’hanh rnoh 50% nau geh tơm prăk bah n’gor nchrăp tâm năm 2015 rđil đah nau nchrăp năm lor ma đăp mpăn rnoh prăk khay 1.150 000 hôm rmeh).

            Tơm prăk [ư anu rgâl mhe prăk khay hôm rmeh tât le\ năm 2014 bah ntu\k kan hành chính, ntu\k pah kan n’hanh ăp gưl kan tâm n’gor.

            Tơm prăk Trung ương ntop tay ân [ư rnoh prăk khay ntop tay tâm rnôk ăp N’gâng kan, ntu\k kan Trung ương n’hanh ăp n’gor, nkuăl [on têh tâm Trung ương ho\ [ư ti\ng nau ntủ\nh mhe nkah yơn ê to\ng.

            Nau ntru\nh geh nau tam ntơm nar 1/4/2015. Nau ntru\nh aơ geh kơp sa ntơm nar 1/1/2015./.

                                                                        BTV:H’Thi